当服务晨会被短视频记录传播

当球场扣杀王闪电解决停车难题

当宝藏女孩收获业主真诚点赞

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永升服务的Z世代青年们正在用斜杠人生

诠释专业有温度，生活有态度

在这里，平均每3位员工就有1张青春面孔

26%的青年员工占比不仅是数字

更是永升"人才年轻化"战略浇灌出的破竹之势

永动力、升力军两大校招品牌

正不断吸纳青年人才

护航全维度城市服务

值此五四青年节

一起走近这些玩转生活的永升宝藏青年

看看他们有哪些“反差萌”的故事

在园区，陈爽是让业主点赞不停的暖心客服，在网络上，她是坐拥20万粉丝的大V。她把做博主记录生活养成的“笔记强迫症”带进工作，这个习惯，有效提升她的工作效率和服务质量，凭借专业服务，把客户变成“粉丝”，是她独特的涨粉秘诀。

徐浩婷是业主眼中的“宝藏女孩”——清淤、种树、花艺、修理……步入职场前，还获得过辽宁省大学生篮球锦标赛季军，面对业主多样化需求，徐浩婷发挥学生时代苦练上篮技巧的钻研精神，主动学习专业知识，提升业务能力，一张张满意的笑脸，一句句由衷的夸赞，一场场精彩的活动，她让业主感受到服务的温度，自己也收获了职业的自豪感。

管家刘培发把马拉松精神焊进了服务DNA，园区春季焕新行动，他连续除草作业8小时，铆足劲加油干；日常走动式服务中，他长年霸屏微信运动榜首，日均2万步，用脚步丈量园区美好；处理业主紧急报事，他像跑马拉松般盯紧目标，分解路径，直到问题解决。他笑称：“跑马拉松不能停，服务业主更不能掉链子！”

球场上是扣杀凌厉的羽球冠军，园区里她是专治社区疑难杂症的“六边形战士”。面对非机动车停放点延迟启用的窘境，武瑞欣研究规划临停区，配合设置文明停放指引点，30天业主群“停放打卡”提醒等一系列动作，巧妙化解非机动车停放机动车地库的矛盾。“处理业主问题就跟打球一样——救球要快，沟通要准，不只是考验韧性，更要有耐力！”

“打篮球要传好每一球，带团队要用好每一人！”兰治国从维修技工一路成长为项目负责人，就像篮球场上从替补到主力的逆袭。他把打球时的拼劲用在工作中，在组建团队、统筹项目时，展现出超强的领导能力。无论是住宅项目还是公建项目，他用实际行动诠释：球场和职场，敢想敢拼才能投出漂亮的“三分球”！

打羽毛球追求的是“快准狠”，处理日常的难题更是如此。电梯突发故障，她一边联动工程部“闪电救援”，快速锁定问题排除故障；一边安抚受惊的业主，即时同步排障进度。双打时与队友的默契配合，让她深谙物业服务中团队协作的重要性，一个人能走得快，一群人才能走得远。

每天下班回家，杨开海都拿起笔记本，敲下当天的思考，3年来积累了上万字的服务手札，这份对文字的热爱，让他在工作中练就了“神技能”。面对业主难题，他总能迅速抓住关键问题，给出解决方案。业主报修“最近家里有异味”，他秒变福尔摩斯：“您家是朝南高层，最近梅雨季，空调散热片容易滋生霉菌，清洁下空调试试”。细腻、靠谱，是业主对杨开海的第一印象，同事也常常笑称：“杨经理记的不是笔记，而是服务秘诀！” 

何申是业主眼中的“斜杠”青年，会陶艺、爱摄影、懂剪辑，他常说：“服务不是复制粘贴，而是用心雕琢，让标准化服务焕发个性化魅力。”改造老旧设施时，他提出参考陶艺“补缺不掩瑕”的理念，在保留建筑特色的基础上升级空间功能，还通过剪辑前后对比视频，让焕新效果一目了然；拜访客户，他送上手作的陶制工艺门牌，诚意与仪式感拉满。

陈慧的相机里不仅有诗和远方，更藏着服务的智慧。她用摄影师的敏锐洞察力，发现项目推进中的潜在问题；凭借构图的巧思，将战略目标拆解成清晰的执行路径。在她的镜头下，园区的一花一草、同事的工作场景，都变成了动人的永升服务故事。

练习书法时的内心平静、精神集中，早已悄然融入吴贵桃的工作习惯，他总能从容、耐心地倾听业主诉求，沉淀思考，积极有效地寻求解决办法，同事夸他“情绪稳定，工作细致”，他总是笑着说：“写好字要笔笔到位，做好服务更要事事落地。”

永升青年们，每个都是多面手！

他们把对兴趣的热爱、技能的沉淀、角色的担当

通通转化为服务的超能力

用匠心守护每一份信任

用热爱点亮每一个日常

未来，永升青年将继续带着这份独特的魅力

在不同的“赛场”上发光发热

书写更多属于他们的丰盈人生答卷！

永升工匠专辑